冼富兰副区长带队到里水镇开展“企业暖春行动”调研

5月7日，冼富兰副区长带领2019年佛山市南海区“企业暖春行动”第六工作组到里水镇企业开展走访和座谈调研工作。此次行动由区人社局牵头统筹，区发改局、教育局、工商联、市场监管局、应急管理局等相关部门参加。当天调研分为两部分，第一部分开展实地调研。调研组到广东汇泰龙科技有限公司、文灿压铸股份有限公司开展实地走访。第二部分召集里水镇企业代表举行调研座谈会。

调研座谈会共有9间企业代表参加,企业代表就企业当前遇到各种与调研组充分交流。针对企业代表提出的人才引进问题，里水人社分局表示，里水镇近年来在人才引进相关配套上投入较大，也加大了对技术人才的培训、专业人才的引进力度。2018年根据区人社局指引，里水镇对技术人才培训超过1500多人，本次调研座谈会后也会根据各企业提出的问题，有针对性地做好人才的提升和培训。区人社局相关负责人表示，近年来南海区陆续出台人才新政，新政包括人才认定、人才认定标准等基础文件，以及人才引进、培养、安居、医疗保健等配套文件。在新的人才政策体系下，南海将人才分为一至八类，经认定的人才将获发“人才卡”，享受南海人才礼遇。但目前申请“人才卡”的企业人才并不多，接下来区人社局将会加大人才新政的宣传力度。