我国科技评价制度建设与研究:政策变迁与研究进展摘要:科技评价制度作为科技创新体制改革的重要组成部分和国家创新系统运行绩效的反馈机制,其建设与完善不仅事关国内学科发展、学术导向与学术生态,而且深远地影响着未来我国在全球科创体系中的地位。从制度建设和科学研究两个视角对我国科技评价制度的演变历程、历史经验以及未来研究方向进行了总结和思考。研究发现,我国在科技评价制度建设的重要性、改革导向与基本原则以及亟待解决问题等方面已初步形成共识。未来科技评价研究可关注如何促进顶层设计与改革实践衔接,通过调研政策执行层面的重要利益者来甄别、培养创新人才,加强非制度化创新环境建设,以及协调平衡“把论文写在祖国大地上”与“国际学术话语权”之间的关系等议题。在循证决策与循证评估的今天,我国科技评价研究应从制度变迁和国际比较的双重视角出发,在国家创新体系建设和科技体制改革协调统筹推进的大背景下,继续深入探讨科技评价制度建设实践的相关重要课题,为我国科技自立自强和科技治理现代化建设提供学理支撑。
01 引言
作为科技管理的核心内容与科学决策的关键环节,科技评价及其制度建设是科技创新政策领域长期关注的热点问题,也是我国科技体制改革的重点和难点之一。科技评价制度的建设与完善不仅事关国内学科发展、学术导向与学术生态,而且深远地影响着未来我国在全球科创体系中的地位。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《“十四五”规划建议》)中明确提出,要深入推进科技体制改革,加强国家科技治理体系建设,完善科技评价制度与机制建设。当前,全球科技竞争日趋激烈,科学共同体的内部分工既日益分化又交叉融合,这给我国科技评价制度建设实践与科学研究提供了新的机遇,同时也带来了新的挑战。本文对我国科技评价制度建设历程与研究现状进行梳理、总结和思考,以期为深化科技体制改革及推进国家科技创新体系建设提供学理支撑。 02 我国科技评价制度建设过程
科技评价(Science and Technology Assessment)是运用科学的评价理论与方法,采用适当的评价标准,对科学技术活动过程、产出及影响进行判断的认识活动。新中国成立以来,特别是近20年,我国在科技评价制度建设上取得了长足发展,出台了一系列纲领性政策和法规条例。从《中华人民共和国宪法》这一根本大法,到《中华人民共和国科技进步法》《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国技术合同法》《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国标准化法》《中华人民共和国农业技术推广法》等具体法律,再到《中华人民共和国自然科学奖励条例》《中华人民共和国发明奖励条例》《科学技术保密规定》《科学技术成果鉴定办法行政法》等行政法规,我国已初步在法律层面形成了对科技评价的制度保证。 ![]() 2.1 探索阶段(1959—1995年)
我国科技评价制度的原型至少可以追溯到20世纪五六十年代。1959年国家科委发布《关于总结鉴定新产品、新技术的通知》,1961年国务院发布《新产品、新工艺技术鉴定暂行办法》。这些科技成果鉴定官方文件的出台标志着我国科技评价制度的开始。1978年3月18日,全国科学大会召开,审议通过了《1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》,科技评价制度建设重心从单一的科技成果鉴定转向科技人才评定。1979年《关于做好科技干部技术职称评定工作的通知》《科学技术干部管理工作试行条例》相继出台,恢复了科学技术人员的职称评定制度,建立了技术岗位责任制度。在科技人才激励方面,1984年颁布的《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》提出,设立国家科学技术进步奖和国家技术发明奖、国务院政府津贴、国家国际科学技术合作奖、中国科学院院士与中国工程院院士等学术荣誉制度,以激发科技人才投身科学技术研发事业的积极性。1985年中共中央发布《关于科学技术体制改革的决定》,拉开了改革开放以来科技体制改革的序幕,对一些科技评价相关的政策法规制度也陆续进行了修正。例如,1994年国家科委发布《科学技术成果鉴定办法》(中华人民共和国国家科学技术委员会令[第19号]),废止了1987版的《中华人民共和国国家科学技术委员会科学技术成果鉴定办法》。1995年国家颁布的《关于加速科学技术进步的决定》(中发〔1995〕8号),明确提出到20世纪末,要初步建立适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的新型科技体制。 2.2 发展阶段(1996—2005年)
1996年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见》(中办发〔1996〕17号),确定了遵循“政事分开、推进事业单位社会化”原则的改革指导思想和基本思路,提出分类改革事业单位的政策措施。据此,“技术开发类”的事业单位及科研机构率先进行了企业化转制改革,这为之后的科技评价制度改革奠定了基础。1999年8月,国务院召开全国技术创新大会,推出了一系列深化科技体制改革的措施。同年,中共中央、国务院发布了《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》(中发〔1999〕14号),指出要推进国家创新体系建设,对深化科技体制改革、加速高新技术产业化等进行了全面部署。按照《决定》中“现有社会公益型科研机构要实行分类改革”的要求,全国新一轮科技体制改革启动,系统调整了科研院所的布局结构。主要措施包括:推动应用型科研机构向企业转制,分类改革社会公益类科研机构,改革职称制度和完善科研人员管理制度等。
2.3 规范阶段(2006—2011年)
在2006年召开的全国科技大会上,党中央和国务院对国家中长期科技发展做出了战略部署,颁布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》(国发〔2005〕44号)和《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》(中发〔2006〕4号)。这两个纲领性文件不仅勾勒了我国科技未来15年的发展蓝图,而且将深化科技体制改革与推进经济体制改革相挂钩,就进一步消除制约科技进步和创新的体制性障碍提出了政策举措。之后,一系列相关法律制度的修订和国家标准的出台,标志着我国科技评价制度建设进入规范阶段。例如,2007年国家修订通过《中华人民共和国科学技术进步法》(中华人民共和国主席令第82号),明确了科技评价的法律地位,指出国家应建立和完善有利于自主创新的科技评价制度;2008年新修订了《科学技术进步法》;2009年国家标准化管理委员会颁发了《科学技术研究项目评价通则》,对自然科学领域的基础研究、应用研究和开发项目的评价方法做出进一步的详细规定,为科技评估方法更加标准化和结果更加客观化提供了保障。 2.4 深化阶段(2012年至今)
面对世界新一轮产业技术革命带来的机遇与挑战,中共中央、国务院于2012年发布了《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发〔2012〕6号)。该《意见》是指导我国科技改革发展和创新型国家建设的又一纲领性文件,其明确提出要深化科技评价和奖励制度改革,充分发挥科技对经济社会发展的支撑引领作用。在2016年5月召开的全国科技创新大会、两院院士大会和中国科协九大的开幕式上,习近平总书记强调,“改革科技评价制度,建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系,正确评价科技创新成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值与文化价值”,为我国在新形势下进一步深化科技评价制度改革指明了方向。
为了深化中央级科研事业单位管理改革,建立绩效评价长效机制,发挥骨干引领作用,2017年,科技部、财政部、人力资源社会保障部印发了《中央级科研事业单位绩效评价暂行办法》(国科发创〔2017〕330号)。2018年,中共中央办公厅、国务院办公厅出台了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》,指出要形成以质量贡献绩效为导向的分类评价体系,激发科研机构和科研人员的创新创业活力,使得科技资源配置更加高效,科技进步对经济社会发挥更大的作用。同年7月,国务院常务会议审议并通过的《关于优化科研管理、提升科研绩效的若干措施》(国发〔2018〕25号),提出了为一线科技工作者减负松绑的具体措施。2019年,科技部等六部门印发了《关于扩大高校和科研院所科研相关自主权的若干意见》(国科发政〔2019〕260号),从科研项目管理流程、科研经费管理机制、科研评价机制等方面授予科研机构和高校更大的自主权。2019年3月,财政部公布了《财政部关于修改<事业单位国有资产管理暂行办法>的决定》(财政部令第100号),自公布之日起施行;修订后的《事业单位国有资产管理暂行办法》规定,对于科技成果资产处置,可以不评估。2020年11月出台的《“十四五”规划建议》在完善科技创新体制机制方面,明确提出“完善科技评价机制,优化科技奖励项目”的政策措施。2021年5月,中央全面深化改革委员会第十九次会议审议通过了《关于完善科技成果评价机制的指导意见》,指出科技成果评价要坚持质量、绩效、贡献为核心的评价导向,把握科研渐进性和成果阶段性的特点,合理划分政府和市场在科技成果评价中的角色定位,科学确定评价标准,开展多层次差别化评价。这一系列暂行方法、规划建议、若干意见及配套措施的出台,体现了我国政府对建设完善科技评价制度的高度重视。
03 科技评价制度改革研究与思考
3.1 科技评价研究进展
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3.2 已有研究共识
共识1:科技评价制度建设对保障创新驱动可持续的重要性
共识2:科技评价制度改革的导向和基本原则
此外,科技成果评价不能由行政主导,亟待加强建设专业评价机构委托机制和以市场为导向的新型科技成果评价机制。 共识3:在操作层面科技评价实践未能得到有效解决的若干问题
共识4:决策者和科技评估者深刻意识到这些问题不解决产生的严重后果
3.3 未来研究前瞻
第一,微观层面上科技评价指标的实证研究与宏观层面上改革指向的规范性研究之间有较大割裂,没有很好地回答顶层设计与改革实践有效衔接的问题
第二,已有研究缺乏基于实证调查基础上的对重要利益相关者(major stakeholders)的差异性分析,对科技评价制度执行层面的分析也不够
第三,作为科技评价制度改革的核心,人才评价与建设问题亟待深入探讨,包括如何平衡高校教学育人和基础科研突破、如何加强科技创新人才的培育、如何调动广大科技工作者的积极性等
第四,评价指标与科技评价制度改革的探讨还值得进一步深入
第五,对科技创新环境与科技评价的制度环境研究不多
04 结语
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